１．経営トップのコミットメント

働く人たちが自己の実現や夢に向かってイキイキと働くこと。丁寧なコミュニケーションを取りながら共に育ち、学び、物心両面の豊かさの実現を追求し、笑顔があふれる会社を目指したいと考えています。お互いの多様性を認め合い、尊重し、常に感謝の心を忘れず、思いやりの心を持つ。戸田商行に関わる全ての人がしあわせを感じる会社にしたいと思います。

２．コーポレートガバナンスの確保

森林の多面的機能の持続的な成長発展や、SDGsの関心に応えるため、合法的な方法で購入した木材を使用し「伐って、使って、植える」というサイクルに寄与しながら、カーボンニュートラルで、環境に配慮した製造工程や、適切な生産管理を実行し、消費者にとって安心・安全な商品をお届けします。

３．従業員の積極的活動

• 毎日の昼礼、全体会議、勉強会、社内ミーティングを実施し、価値観の共有や、社員自らの視野を広げ、お客様視点で考えた行動を実践していきます。

４．お客さまへの情報提供の充実や、双方向の情報交換

• お客様が安心してお取引ができるように会社情報や製造工程、原材料の調達など情報発信をし、お問合せ窓口の設置により、お客様からの疑問や質問に迅速にご対応します。
• SNS（ブログ、Facebook、YouTube、Instagram）を通じた日々の発信や、お客様との交流を積極的に行います。
• 木材加工業の仕事を知ってもらうため、学生のインターンシップを積極的に受け入れます。
• ワークショップの開催を通じ、木の文化に触れる活動を行っています。

５．地域への社会貢献

• 中学校・高校・大学への出前授業を実施し、子供達の健全な育成に協力します。
• 学校の課外授業を、工場見学として受け入れ、地域産業の紹介と、生まれ育った地域への愛着を促し、地方創生に寄与します。